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一年一度的青年員工技能比賽于2017年11月11日在杭州余杭崇賢旭輝時代城隆重拉開帷幕。

為增加部門間、同事間的相互學習交流，今年參賽隊伍新增代建管理部代表隊，技能比賽活動調整為一天；上午進行現(xiàn)場參觀交流，下午進行員工技能比賽。為使新進員工親身感受到信達監(jiān)理濃烈的學習氛圍，今年參賽人員調整為6+2模式（6名正式參賽人員+2名剛入職的青年員工列席全程隨隊感受）。為提高員工的專業(yè)技能水平和儀器操作技能，帶動每個信達人在日常監(jiān)理工作做到“會操作、懂規(guī)范、會判斷”，此次比賽項目具體設置項目包括：測量儀器操作(水準測量、全站儀擺站)、游標卡尺操作、防雷接地電阻測量儀（搖表）操作、絕緣電阻測試儀（萬用表）操作、混凝土工程實測實量（激光測距儀、激光掃評議、靠尺、塞尺等）、模板工程實測實量（激光掃平儀、卷材、塔尺）等。

上午首先由旭輝時代城監(jiān)理部李少波對該項目的實測實量管控、全鋁模施工管控、外爬架施工管控經驗進行交流分享。然后旭輝時代城項目人員帶領參觀了該項目的施工樣板區(qū)、安全文明施工、安全體驗區(qū)、BIM及VR示范區(qū)、污水處理、砌體工程、主體結構、鋁模樣板樓、鋁模施工層、外爬架。

下午的技能操作比賽中，每個參賽人員都能相互協(xié)助，按要求認真完成比賽任務。今年實測實量速度及實測數(shù)據(jù)準確性均較去年有顯著提高，特別是監(jiān)理二部的同事快、準、精，綜合能力特別強；監(jiān)理七部、監(jiān)理八部的隊員在全站儀、水準儀的操作中表現(xiàn)突出，反映出公司在前一階段強化對操作技能的考核要求收到了較好的效果。經過3個多小時的角逐，此次技能比賽監(jiān)理二部榮獲第一名，監(jiān)理七部榮獲第二名、監(jiān)理八部榮獲第三名。

當前，監(jiān)理行業(yè)競爭越來越激烈，標桿房企對監(jiān)理的要求越來越高，監(jiān)理人員需要繼續(xù)狠練基本功，強化責任心，做到熟悉規(guī)范、技能熟練、管理到位，在監(jiān)理工作中“有作為、有地位”。

第一名

第二名

第三名

余杭崇賢旭輝時代城項目是旭輝地產杭州公司的標桿項目，在2017年度集團歷次第三方實測實量中，成績均高于98分，還曾承辦2017年度余杭區(qū)應急預案演練暨安全文明觀摩會。